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2019-12-11

职位发布人

雷生总经理18033083338

深圳市乐维石材商贸有限公司

HR

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职位要求

  二、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护商场的正常经营秩序。

  三、组织制定乐维石材内部各项管理制度。

  四、根据公司安排及乐维石材实际情况制定乐维石材各项工作计划并组织实施。

  五、分解落实乐维石材销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。

  六、全面负责乐维石材区域调整及品牌引进、调整工作。

  七、及时掌握乐维石材销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

  八、协调与供货商的工作关系,随时随季做好商品的调整与更换。

  九、解决乐维石材内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

  十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。

  十一、监督乐维石材内部财务管理,协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。

  十二、组织乐维石材会计人员审核各柜组帐务登记情况。

  十三、落实公司大型公关与促销活动,组织乐维品牌的促销活动。

  十四、作为楼层安全、消防第一责任人,配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

  十五、负责乐维石材内财产的合理使用与调配。

  十六、负责乐维石材内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

  十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。

  十八、协调与公司其它石材、部门之间的工作关系。

十九、完成领导交办的其它工作。

1.全面负责乐维石材的经营管理工作。

2.负责向乐维石材公司领导汇报工作,接受监督。

3.负责制订年度经营计划和管理目标。

4.保证乐维石材在信守道德、提高服务质量的同时,全面实行服务规范化,提高企业社会效益。

5.保证乐维石材的安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识。

6.兑现承诺的经济指标,否则按协议处罚。

7.完成公司领导交办的其它任务。
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