职位要求
岗位职责:
1、负责常用档案资料、项目资料的借阅、存档及管理工作,负责档案室的管理;
2、负责公司的参与的项目投标申报及资格入围相关材料的制作工作;
3、协助对内对外公文的起草、存档及管理工作;
4、协助公司文化建设;
5、协助部门其他人事、行政工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业,一年以上工作经验;
2、熟练掌握常用公文的写作,文字功底扎实,具有一定的写作技能;
3、熟练操作常用办公软件,具有良好文档管理知识;
4、良好的协调沟通能力,细心谨慎,责任心强;
5、诚实敬业,能严格执行公司的各项规章制度。
员工待遇:
1、完善的薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬计划。
2、一经入职签订合同,办理养老、医疗、失业、生育、工伤等五项社会保险;