主要负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
协助销售总监制订组织的销售计划,销售政策;
与市场部及组织其他部门合作,执行销售计划;
能强有力地将计划转变成结果;
设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
建立和管理销售队伍；
大客户开拓和维护；
销售培训及指导。
技能及个性特征：
有良好的表达能力及策划能力；
能在压力下工作并承担巨大责任；
良好的分析、规划、组织能力。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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