生产副矿长=要求有一定专业水平和组织管理能力。待遇实行月薪制,保底工资+绩效工资,月工资标准在1.3万元以上。
人员要求有实际工作经验五年以上,有一定的专业能力、对企业有一定的忠诚度、上进心强、能吃苦耐劳、爱岗敬业,能长时间在外地工作。
人员要求有实际工作经验五年以上,有一定的专业能力、对企业有一定的忠诚度、上进心强、能吃苦耐劳、爱岗敬业,能长时间在外地工作。
职位类别: 矿长/副矿长
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刘先生
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0.8-1万/月申请职位职位职责 1.储备矿长。配合矿长做好矿山开采工作。 应聘要求 1.熟悉石材矿山开采的步骤与流程; 2.在本行业有两年及其以上经验; 3.了解矿产投资,并熟悉矿产资源市场情况; 4.为人正直并拥有良好的..
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1-2万/月申请职位岗位职责: 1、负责矿山生产经营管理工作。 2、负责拟定开采计划,确保开采进度。 3、负责矿山环保、安全等管理工作。 4、制定并不断完善内部各项管理制度,实现管理正规化。 5、改进生产工艺..
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1.5-3万/月申请职位岗位职责: 1、负责矿山生产经营管理工作。 2、负责拟定开采计划,确保开采进度。 3、负责矿山环保、安全等管理工作。 4、制定并不断完善内部各项管理制度,实现管理正规化。 5、改进生产工艺流程。..
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20-30万/年申请职位矿长:吃苦耐劳、身体健康、年龄30-45之间、无不良嗜好、需要每天早起、有管理经验、有技术工人资源、懂矿山开采、懂机械设备养护、懂矿山开采成本控制、懂矿山出材率控制、有理念会开车会沟通者优..
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20-30万/年申请职位有丰富的花岗石开采经验 有矿山安全,物流等经验 10年以上石材矿山开采管理经验;
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1-2万/月申请职位工作职责: 1、对矿山安全生产负责; 2、对开采的荒料石材产品质量负责; 3、能够根据大理石矿层的花色和裂隙分布制定最佳开采方案,确保开采成材率; 4、对矿山开采的人员组织架构建设及内部..
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20-30万/年申请职位矿长:吃苦耐劳、身体健康、年龄30-45之间、无不良嗜好、需要每天早起、有管理经验、有技术工人资源、懂矿山开采、懂机械设备养护、懂矿山开采成本控制、懂矿山出材率控制、有理念会开车会沟通者优..
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0.8-1.4万/月申请职位1.必须为采矿工程专业; 2.具备一年以上露天矿山技术管理工作经验; 3.大专及以上学历,40岁以下,身体健康、积极向上。
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面议申请职位1.能够适应长期矿山工作,3年以上矿长等相关岗位工作经验,具有丰富的矿山管理经验和团队建设经验者优先。 2。公司提供住宿、工作餐及五险一金。
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