具体要求：
1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘；
3、负责人员培训；
4、负责人员日常管理和考核；
5、负责工资审核；
6、负责人员提升和晋级的准备考察；
7、负责不合格人员的辞退。
8、日常公司行政管理监督执行
1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘；
3、负责人员培训；
4、负责人员日常管理和考核；
5、负责工资审核；
6、负责人员提升和晋级的准备考察；
7、负责不合格人员的辞退。
8、日常公司行政管理监督执行
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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- 所属行业：其它
- 所在地区：浙江-台州市-椒江区
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