岗位职责：
1、负责常用档案资料、项目资料的借阅、存档及管理工作，负责档案室的管理；
2、负责公司的参与的项目投标申报及资格入围相关材料的制作工作；
3、协助对内对外公文的起草、存档及管理工作；
4、协助公司文化建设；
5、协助部门其他人事、行政工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，一年以上工作经验；
2、熟练掌握常用公文的写作，文字功底扎实，具有一定的写作技能；
3、熟练操作常用办公软件，具有良好文档管理知识；
4、良好的协调沟通能力，细心谨慎，责任心强；
5、诚实敬业，能严格执行公司的各项规章制度。
员工待遇：
1、完善的薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬计划。
2、一经入职签订合同，办理养老、医疗、失业、生育、工伤等五项社会保险；

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

举报