岗位职责：
1、制订业务部的管理规划并监督实施；
2、负责积极展市场调查、分析预测；制定相应的应对方案；
3、负责业务部门工作统筹、组织、开展、督导、检查等管理工作；
4、定期汇报业务工作情况及调整向与内部运作部门保持密切协作；
5、负责订单管理体系建立，组织客户打样、报价、接单、跟单、回收款跟催等工作；
6、负责组织合理解决关客户投诉，热情解答客户提疑问维护客户关系作沟通工作；
7、负责部门人员的培训、工作安排和落实、监督考评、培训指导等工作 ；
8、负责组业务部相关档案资料的建立（客户信息、档案信息、投标资料、资质资料等）
9、完成上级领导所交办其他工作
（本职位是业务部管理岗位，职业通道：业务主管-业务经理-业务总监-业务副总）
任职要求：
1、具备业务部部门管理3年以上岗位经验；
2、有系统的营销管理体系理念，能够多角度认识、理解营销管理工作。
3、善于沟通，具有扎实商务谈判技巧。

职位类别： 其他

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