岗位职责：
1、负责公司设备的设备管理和调配，大型设备安装工程的进度和质量跟踪检查；
2、建立设备台账，做好设备档案的建立和管理工作，及时做好设备保养、大修记录，新近设备技术资料归档工作；
3、负责制定设备的采购流程和对设备的采购工作；
4、制定设备的操作规程；
5、制定设备管理考核制度；
6、制定公司大型设备维护保养计划，并检查考核责任人；
7、对公司每个生产厂的维修人员进行业务管理考核；
8、负责设备新增和更新的技术审查和审批，做到新增设备和更新设备确实必要，技术可行，工艺先进，价格合理；
9、负责对设备报废审核，制定设备报废流程。
二、任职要求：
1、有过5年以上设备管理经验，年龄30岁-55岁之间，男性。懂得矿山设备者优先考虑；
2、大专以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业；
3、有较强的沟通以及组织能力、协调能力；
4、工作敬业勤奋，作风踏实肯干，具有吃苦精神；
5、熟练使用办公软件。
待遇：
基本工资（7000-1.5万元\月）、额外有绩效、岗位投资分红、节日福利、免费停车、定期体检

职位类别： 设备经理/主管

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